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WELL DONE
Le Bourdieu 33720  Barsac
N°TVA : 90827450669

Prendre soin du travail : un avantage concurrentiel durable et responsable.

Comprendre la pensée managériale pour transformer l’organisation - niveau 2 (J3)

 

À partir de certaines de vos situations de travail survenues depuis que vous avez suivi le « niveau 1 » de la formation « comprendre la pensée managériale pour transformer l’organisation », nous coconstruirons des outils pour vous aider au quotidien, en intégrant le mouvement permanent comme une prescription pour le manager et un déterminant fort pour les salariés.

 

Public :

  • Ergonomes indépendants, internes ou salariés de cabinets, services de santé au travail...
  • Médecins du travail, infirmiers du travail
  • Préventeurs SST, internes et externes.

Prérequis :

Avoir suivi la formation « Comprendre la pensée managériale pour transformer l’organisation niveau 1 »

 

L’intervenante :

Sabine SUAREZ-THOMAS :

06 65 24 81 13 – sabine.suarez-thomas@welldonelab.org

Chercheure en sciences de gestion sur les liens entre santé-performance-et-outillage gestionnaire, l’intervenante réalise des recherches-interventions et participe régulièrement à des conférences académiques (WaW, congrès international organisé par l’INRS en mai 2019, par exemple) ou des conférences professionnelles (Journées de Bordeaux sur l’Ergonomie 2017, autre exemple).

Enseignante à Kedge BS et à l’Université de Bordeaux, Sabine SUAREZ-THOMAS a développé le concept de « dispositif de gestion capacitant » qui permet de gérer une entreprise en intégrant le « travail réel ». Elle considère que les outils et méthodes de gestion les plus diffusés et mis en œuvre peuvent être des entraves à la performance des entreprises et la santé des personnes qui travaillent. Ces outils et méthodes peuvent, voire doivent, être des objets de transformation.

Programme

1° : Montrer et partager les effets sur vos pratiques, suite à la formation niveau 1
  1. Description de deux à trois situations par participants
  2. Mise en partage et appropriation via la création de situations types
2° : Apports théoriques : du changement au mouvement
  1. Schumpeter et Lewin ont vécu, leurs modèles ne sont plus opérants à l’heure de l’innovation ordinaire d’Alter
  2. Effets et implications pour les intervenants
3° : S’outiller :
  1. À partir des situations types, projections sur des situations d’intervention futures
  2. Coconception d’outils convenants pour ces situations futures

 

Méthodes et outils pédagogiques :

  • Supports théoriques de niveau scientifique exploités ensemble puis remis aux candidats
  • Mises en situation à partir de cas réels ou scénarisés

Dates et lieu : 24 juin 2018, Paris 

La formation aura lieu sur la Péniche le Marcounet amarrée Quai de l’Hôtel de Ville près du pont Marie 75004 Paris. Port des Célestins, Voie Georges Pompidou, au Pied du Pont Marie

Métro Pont Marie Ligne 7 / Parking Vinci 48 rue de l’Hôtel de Ville, 75004 Paris

( http://www.peniche-marcounet.fr/entreprises/ )

Nombre de participants 15 personnes maximum.

Etudiants et demandeurs d’emploi, nous consulter sur les prix

Tarifs : 350€ en franchise de TVA

Le prix comprend le coût pédagogique, les supports pédagogiques remis, les accueils et pauses (boissons, cafés, viennoiseries) + le déjeuner.

Salariés d’entreprises adhérentes à OPCALIA, nous contacter. Cette formation est éligible à un dispositif qui peut ramener le cout de la formation à 0€ par salarié en fonction de la taille des entreprises adhérentes. Pour en savoir plus sur ce dispositif cliquer ici

 

Well Done est certifié Datadock, nos formations sont éligibles à la prise en charge par tous les OPCA.logo datadock

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